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Academic and Professional Background

  • Graduate of Economics, specialized in human resources and organization
  • PhD Fellowship (HWR Berlin), PhD thesis: „Untersuchung der Bedeutung von Diversity Management für die qualitative und quantitative Sicherung des ingenieurwissenschaftlichen Fachkräftebedarfs am Beispiel von KMU der Windenergie“
  • Until 2015 Project member of "Partizipative und gendersensible Gestaltung technologieunterstützter Lernszenarien" (fe|male) and "Diversity & gestaltbare Technologien im Berliner KMU-Sektor" (DIVTEC)